يُعد الدكتور إبراهيم الفقي أحد أبرز رواد التنمية البشرية في العالم العربي، وشخصية محورية أثرت بشكل عميق في وعي الأجيال المتعاقبة. لم يكن مجرد مدرب أو مؤلف، بل ظاهرة ثقافية جسدت مفاهيم الأمل والمثابرة والتغيير في مسيرته الشخصية والفكرية. لقد استطاع الفقي، من خلال لغته البسيطة وأسلوبه الجذاب، أن يترجم مفاهيم علم النفس الغربي والبرمجة اللغوية العصبية إلى ما يتناسب مع السياق الثقافي للمجتمع العربي، مما منحه قاعدة جماهيرية واسعة وتأثيراً استمر حتى بعد وفاته. يهدف هذا التقرير إلى تقديم تحليل معمق وشامل لـ ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية، متجاوزًا السرد السطحي ليخوض في الأركان الفلسفية والمنهجيات العملية التي قدمها، مع تقييم نقدي متوازن لإرثه الغني والمثير للجدل. سيتم تناول جوانب فكره من السيرة الذاتية التي أصبحت حجر الزاوية في رسالته، مرورًا بمبادئه الأساسية ومفاتيحه للنجاح، وصولًا إلى تأثيره الواسع والانتقادات التي وُجهت إليه، وذلك لتقديم صورة متكاملة ودقيقة لهذه الشخصية التي شكّلت وعي جيل كامل.
الجزء الأول: رحلة رائد – السيرة الذاتية كمصدر إلهام
إن جوهر ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية لا يكمن فقط في محتوى كتبه ومحاضراته، بل في قصته الشخصية التي أصبحت مصدر إلهام ومصداقية لا يقل أهمية عن أي مؤهل أكاديمي. لقد كانت رحلته من الصفر إلى القمة هي الدليل الحي على صحة ما يدعو إليه من مبادئ.
ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية: من الإسكندرية إلى كندا
وُلد إبراهيم محمد السيد الفقي في مصر، وتشير بعض المصادر إلى أنه وُلد في حي المنيب بالجيزة 1، بينما تذكر مصادر أخرى أن مسقط رأسه كان في حي فيكتوريا بالإسكندرية.3 هذا التباين البسيط في المصادر حول مكان الميلاد لا يغير من جوهر القصة التي يرويها، بل قد يعكس طبيعة رحلته المتنقلة من بداياته. منذ صغره، أظهر الفقي إصرارًا لافتاً، حيث كان بطلاً لمصر في رياضة تنس الطاولة لعدة سنوات، ومثّل المنتخب الوطني في بطولة العالم بألمانيا الغربية عام 1969.1 تُعد هذه المرحلة المبكرة شهادة على إصراره وقدرته على تحقيق التميز، وهي حجر الزاوية الذي بنى عليه لاحقاً مفهوم “العمل الجاد” و”المثابرة”.
في أواخر السبعينيات، هاجر الفقي إلى كندا مع زوجته 1، في رحلة كانت أشبه بالمغامرة المليئة بالتحديات. بدأ من الصفر، وشغل وظائف متواضعة كغاسل للأطباق وحارس أمن في فندق بسيط.3 كانت هذه الفترة تمثل صراعاً حقيقياً، خاصةً مع وجود خبرة سابقة له في مجال الفندقة في مصر.2 هذه التجربة القاسية، التي عكست بداية حياته المهنية في كندا، أصبحت فيما بعد جزءاً لا يتجزأ من رسالته، حيث كان يرويها ليثبت للناس أن النجاح ليس حكراً على أحد، وأن الظروف لا تحكم المصير.5
ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية: التحول من الإدارة الفندقية إلى التنمية البشرية
بفضل مثابرته وعمله الدؤوب، تدرج الفقي في السلم الوظيفي بسرعة ليصبح مديرًا عامًا لأكبر الفنادق في كندا.1 هذه القصة لم تكن مجرد إنجاز شخصي، بل أصبحت جوهر فلسفته التي تقول إن تحقيق الأهداف يبدأ بالعمل والتخطيط المستمر، وليس مجرد الحلم.5 ومع ذلك، فإن مسيرته المهنية في مجال الفندقة لم تكن هي المحطة الأخيرة.
بعد خسارة مالية واستثمارية كبيرة كمدير لأحد الفنادق، قرر الفقي ترك هذا المجال والعمل لحسابه الخاص.6 هذه اللحظة، التي كانت تبدو كارثية، تحولت إلى نقطة تحول حاسمة في حياته. بدلاً من الاستسلام لليأس، استغل شغفه بالقراءة والكتابة ليؤلف أول كتبه في مجال الإدارة. حقق هذا الكتاب نجاحًا كبيرًا وفتح له الباب على مصراعيه نحو عالم التنمية البشرية والتدريب.6 إن هذا التحول يوضح بشكل عميق المبدأ الأساسي في ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية: أن الفشل ليس نهاية الطريق، بل هو خطوة ضرورية نحو “نجاح متوازن”.7 كانت هذه التجربة القاسية هي الوقود الذي دفعه لتأسيس إمبراطوريته الفكرية، وأصبحت قصته نفسها رسالة قوية تُظهر كيف يمكن تحويل المحنة إلى فرصة، وإعطاء الجمهور الأمل من خلال مثال حيّ وملموس.
الجزء الثاني: الأركان الفلسفية – مثلثات وعي إبراهيم الفقي
تتجاوز رؤية الفقي مجرد النصائح السطحية، فهي مبنية على مجموعة من الأركان الفلسفية المتكاملة التي تشكل أساس ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية. هذه الأركان، التي يعبر عنها في كتبه ومحاضراته، ترتكز على فهم عميق للعلاقة بين الفكر والواقع.
ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية: قوانين العقل ومبدأ الطاقة
يؤكد الفقي أن كل شيء في الحياة يبدأ في التفكير، وأن الأفكار الإيجابية والبناءة هي مفتاح العيش بأسلوب حياة ناجح وسعيد.2 يربط الفقي بين الأفكار والأحاسيس والسلوكيات والنتائج، موضحًا أن التفكير هو القوة التي تحرك كل شيء في حياة الإنسان.9
من هذا المنطلق، يأتي مفهوم “قوة العقل الباطن” و”قانون الجذب” الذي يرى الفقي أنهما قوتان هائلتان يمكن برمجتهما لتحقيق الأهداف.12 يشرح “قانون الجذب” على أنه عملية يجذب فيها الفرد ما يركز عليه، ويشدد على أن “قانون التوقع” هو منتهى القوة والخطورة، حيث يتحول ما تتوقعه إلى اعتقاد في اللاوعي، ومن ثم ينجذب إليك ويتحقق في الواقع.14 ويقدم تطبيقات عملية لهذا القانون، مثل التركيز على الإيجابيات، وإنشاء لوحة الرؤى، وممارسة التأكيدات والتخيل الإبداعي.15
بالإضافة إلى ذلك، قام الفقي بتأسيس علم “قوة الطاقة البشرية” (PHE)، الذي يعتمد على أن الإنسان يستطيع أن يتحكم بوعيه في أفكاره ومشاعره ليؤثر بشكل مباشر على مصيره.2 يقدم هذا العلم استراتيجيات عملية لمساعدة الأفراد على إطلاق قواهم الداخلية، والتغلب على المعتقدات المقيدة، ومواجهة التحديات بمرونة، بهدف تحقيق الأداء الأقصى.16
ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية: ديناميكية التكيف العصبي (NCD)
يُعتبر “علم ديناميكية التكيف العصبي” (NCD) أحد أهم المفاهيم التي ادعى الفقي تأسيسها. يهدف هذا العلم إلى تعليم الجهاز العصبي استراتيجيات إيجابية جديدة، وتكييفه عليها لتصبح سلوكيات تلقائية دون الحاجة إلى التفكير الواعي.2 يرتكز هذا العلم على مبادئ أساسية: الإدراك (الوعي) والمسؤولية. فبمجرد أن يدرك الإنسان أفكاره وسلوكياته، يجب أن يتحمل مسؤوليتها ويتوقف عن لوم الآخرين أو الظروف.11
تكمن العلاقة بين هذه المفاهيم في تسلسل منطقي يقدمه الفقي: يدرك الفرد أن أفكاره هي السبب في واقعه، ويلاحظ أفكاره السلبية ونمطه السلوكي الذي يتبعه. بعد ذلك، يتبنى مسؤولية حياته، متخليًا عن دور الضحية ولوم الآخرين.20 ومن خلال التمارين والتكرار، يبرمج عقله الباطن على أفكار وسلوكيات إيجابية، مما يجعلها تلقائية بفضل “التكييف العصبي”. هذا التكييف يؤدي إلى تغيير ملموس في السلوك والواقع، ووفقًا لقانون الجذب، يبدأ الفرد في جذب الفرص التي تتوافق مع هذا التحول الإيجابي.14 هذا التسلسل يشكل ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية، ويقدم نموذجًا عمليًا لتحويل الوعي إلى واقع ملموس، مما يفسر جاذبية فلسفته الواضحة والمباشرة.
الجزء الثالث: المفاتيح العشرة للنجاح وتطبيقاتها العملية
يُعد كتاب “المفاتيح العشرة للنجاح” بمثابة خارطة طريق شاملة يقدمها الفقي لتحقيق الأهداف، وهو يمثل خلاصة فلسفته العملية.21 يتناول الكتاب عشرة مبادئ أساسية، يرى الفقي أنها ضرورية للوصول إلى النجاح في جميع جوانب الحياة.
ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية: خارطة طريق لتحقيق الأهداف
لقد ركز الفقي في هذا الكتاب على تقديم مبادئ يمكن تطبيقها بشكل عملي، حيث لم يكتفِ بالتنظير، بل حث على “الخوض في الفعل” لا مجرد القراءة أو الاستماع.22 وتتكامل هذه المفاتيح مع بعضها البعض لتشكل نظامًا كاملاً للنمو الشخصي. على سبيل المثال، لا يمكن أن يكون هناك “فعل” بدون “دافع” أو “طاقة”؛ ولا يمكن أن يتحقق النجاح بدون “صبر” و”مرونة”.
جدول 1: المفاتيح العشرة للنجاح: المبدأ والتطبيق
المفتاح | المفهوم الأساسي | تطبيقات عملية |
1. الدوافع | هي القوة المحركة التي تدفعنا نحو تحقيق أهدافنا.21 | تحديد أهداف واضحة وكتابتها، وتحديد سبب الرغبة في تحقيقها.22 |
2. الطاقة | تشمل الطاقة الروحية، والجسدية، والعقلية، والعاطفية.16 | الحفاظ على صحة الجسم والعقل، وممارسة التمارين، والنوم الكافي، والتأمل.22 |
3. المهارة | المعرفة والمهارات المكتسبة من خلال التعلم والتجربة هي أساس النجاح.21 | تطوير الذات من خلال القراءة وحضور الدورات التدريبية واكتساب الخبرات.21 |
4. التصور | تخيل النجاح كخطوة أساسية نحو تحقيقه، مما يبرمج العقل الباطن.15 | الجلوس في مكان هادئ وتخيل تحقيق الهدف بكل الحواس، وتكوين صورة ذهنية إيجابية.22 |
5. الفعل | تطبيق المعرفة على أرض الواقع هو السبيل الوحيد للوصول إلى النتائج.21 | وضع خطط عملية للأهداف والتقدم نحوها بخطوات صغيرة ومستمرة يومياً.22 |
6. التوقع | الإيمان بقدراتنا واليقين بقدرتنا على تحقيق النجاح.14 | مراقبة الأفكار والتوقعات وتوجيهها نحو الإيجابية، وتكرار التأكيدات الإيجابية.14 |
7. الالتزام | الصبر والمثابرة والالتزام بالعمل الجاد هي مقومات النجاح.21 | عدم الاستسلام عند مواجهة الصعوبات، والعمل بجدية وثبات لتحقيق الأهداف.21 |
8. المرونة | القدرة على التكيف مع التحديات وتغيير المسار عند الحاجة.21 | توقع العقبات ووضع خطط بديلة، وتقبل التغيير بمرونة.22 |
9. الصبر | السعي الدؤوب دون استسلام هو مفتاح النجاح.7 | تقبل الفشل كجزء ضروري من النجاح، والتعلم من الأخطاء بدلاً من الاستسلام لها.7 |
10. الانضباط | التحكم في النفس والالتزام بالخطط الموضوعة ضروري لتحقيق النجاح.21 | تعلم قول “لا” للمشتتات، وتخصيص وقت محدد للمهام، وتجنب العادات السلبية.22 |
إن هذا الجدول يوضح بشكل مرئي كيف أن ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية هو في جوهره خارطة طريق عملية، وليست مجرد كلمات. لقد قدم الفقي مفاتيح بسيطة ولكنها قوية للجمهور، مما ساهم في جعل فلسفته قابلة للتطبيق على نطاق واسع، وأعطى الأفراد شعورًا بأنهم يمتلكون الأدوات اللازمة للتحكم في حياتهم وتحقيق أحلامهم.
الجزء الرابع: التقييم النقدي – بين الإلهام والجدل
لم يكن إرث إبراهيم الفقي خالياً من الجدل. فقد واجهت بعض جوانب مسيرته وفكره انتقادات واسعة من قبل الأكاديميين والمتخصصين، خاصة فيما يتعلق بمؤهلاته الأكاديمية وادعاءاته العلمية.
ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية: جدلية المؤهلات الأكاديمية
ادعى الفقي حصوله على شهادة دكتوراه في علم الميتافيزيقيا من “جامعة ميتافيزيقيا بلوس أنجلوس”.1 ومع ذلك، يواجه هذا الادعاء انتقادات واسعة، حيث يُزعم أن “الجامعة” المذكورة غير معترف بها أكاديميًا ولا تمنح شهادات معتمدة، وأن الحصول على مثل هذه الشهادة كان يتم مقابل مبلغ مالي وفي فترة قصيرة.24 لقد أثار هذا الأمر تساؤلات حول مدى أخلاقية ادعاء لقب “دكتور” بناءً على شهادة غير أكاديمية 26، خاصة وأن لقب “الدكتور” يعطي حامل المعلومة درجة عالية من الثقة لدى المتلقي.26
ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية: اتهامات بالسرقة الأدبية وتأسيس العلوم
بالإضافة إلى الجدل حول شهادته، تعرض الفقي لانتقادات بسبب اقتباسه لقصص ونسبها إلى نفسه، ومن أشهر الأمثلة قصة “بائع القهوة” التي يُزعم أنه اقتبسها من مدربين غربيين مثل ليس براون وبيل كاسبي.24 كما يُنتقد الفقي لزعمه بأنه ألف علمين جديدين هما: “ديناميكية التكيف العصبي” و”قوة الطاقة البشرية”.2 يرى النقاد أن هذه المفاهيم ليست علومًا بالمعنى الأكاديمي، وأنها لا تُدرس في الجامعات أو لها مناهج علمية متخصصة.24
إن هذه الانتقادات لا تنفي تأثير الفقي، بل تسلط الضوء على الطبيعة الإشكالية لـ “صناعة التنمية البشرية” ذاتها. لقد بنى الفقي مصداقيته على ركيزتين متوازيتين: شهاداته الأكاديمية التي تعرضت للشك، وقصته الشخصية التي لا يمكن دحضها.3 ونجاحه الهائل في العالم العربي يعود إلى أنه كان يتحدث إلى جمهور يبحث عن الأمل والتحفيز في وقت كانت فيه هذه المفاهيم جديدة ومبسطة.6 بالنسبة لهذا الجمهور، كانت مصداقية قصته وإيصال رسالته من القلب أكثر أهمية من صحة مؤهلاته.6 وبالتالي، فإن الانتقادات الموجهة إليه لم تكن كافية لتفكيك الإرث الهائل الذي بناه، لأن صلته بالجمهور كانت عاطفية أكثر من كونها عقلانية بحتة.
الجزء الخامس: الإرث الدائم والتأثير على الأجيال
على الرغم من كل الجدل، فإن إرث إبراهيم الفقي وتأثيره على الأجيال في العالم العربي لا يمكن إنكاره. لقد ترك وراءه بصمة عميقة في وعي ملايين الشباب.
ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية: صدى مستمر في العالم العربي
درب الفقي أكثر من 600,000 شخص حول العالم، وكتبه تُرجمت إلى عدة لغات وحققت مبيعات بالملايين.4 لقد كان تأثيره يتجاوز المحاضرات والدورات التدريبية، حيث ترك وراءه إرثًا فكريًا حيًا من خلال كتبه ومقاطع الفيديو التي لا تزال تُستخدم كمصدر إلهام للشباب العربي. لقد كانت رسالته البسيطة والمباشرة هي ما جعلته يتربع على عرش التنمية البشرية في المنطقة.
جدول 2: أشهر مؤلفات إبراهيم الفقي
اسم الكتاب | الموضوع الرئيسي | التأثير العام |
قوة التحكم بالذات | فهم وإعادة برمجة العقل، وتطوير عادات إيجابية.21 | دليل عملي للسيطرة على الأفكار والعواطف وتحقيق الأهداف الشخصية. |
قوة التفكير | تأثير الأفكار الإيجابية على الأحاسيس والسلوك والواقع.2 | يعلم القارئ كيفية تحويل الأفكار السلبية إلى إيجابية للوصول إلى السلام الداخلي. |
المفاتيح العشرة للنجاح | خارطة طريق عملية للنجاح الشخصي، تشمل الدوافع، والفعل، والصبر.21 | يعتبر من أهم كتبه، ويقدم منهجًا واضحًا لتحقيق الأهداف. |
حياة بلا توتر | التعامل مع الضغوطات اليومية وتحويل التوتر إلى طاقة إيجابية.9 | يقدم نصائح عملية لتنظيم الوقت وإدارة الضغوطات النفسية. |
الطريق إلى القمة | استغلال الخبرات السلبية وتحويلها إلى مهارات، وفهم أنواع الطاقة البشرية.16 | يركز على أهمية المرونة والتعلم من الماضي لتحقيق النجاح في المستقبل. |
ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية: الفقي كظاهرة ثقافية
لقد كان الفقي ضروريًا في وقته لأنه قدم خارطة طريق للنجاح الشخصي في سياق يواجه فيه الشباب تحديات اقتصادية واجتماعية ضخمة. كانت رسالته “الجيوب الفارغة لم تمنع النجاح، ولكن العقول الفارغة تفعل ذلك” بمثابة تمكين جماهيري، حيث أعطى الأمل للذين شعروا أن ظروفهم تحكمهم.5
بالإضافة إلى ذلك، فإن نجاحه كان نتيجة دمج قوي بين علوم التنمية البشرية الغربية والقيم العربية والإسلامية. كان يربط مفاهيم مثل “قانون الجذب” بالروحانيات والعلاقة مع الله سبحانه وتعالى، مما جعله أكثر قبولًا وتأثيرًا في المنطقة.27 هذه الفلسفة المتوازنة التي تجمع بين تطوير الذات والالتزام الروحي هي ما ميزته عن غيره من المدربين، وجعلته يلامس قلوب الملايين.
الخلاصة النهائية: ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية
إن ملخص رؤية إبراهيم الفقي في التنمية البشرية هو مزيج فريد من التجربة الشخصية الملهمة، والمفاهيم الغربية المترجمة، والتأصيل الروحي. لقد بنى إرثه على قصته التي كانت خير دليل على أن الإنسان يستطيع أن يغير واقعه بالعمل والمثابرة، بعيداً عن لوم الظروف. ورغم الجدل الذي أحاط ببعض جوانب مسيرته، خاصة فيما يتعلق بمؤهلاته وادعاءاته العلمية، يظل الفقي شخصية مؤثرة تركت بصمة عميقة في وعي جيل كامل من الشباب العربي. لقد قدم لهم أدوات بسيطة ولكنها قوية للسيطرة على حياتهم وتحقيق أحلامهم، وأعاد تعريف مفهوم النجاح ليجعله رحلة مستمرة من التطور الشخصي والروحي. لقد وصل كلامه إلى قلوب الناس لأنه كان صادراً من تجربة وخبرة حقيقية، وهذا ما يفسر استمرار تأثيره حتى اليوم، ليظل إرثه بمثابة صدقة جارية تنير الطريق لكل من يبحث عن الأمل والتغيير.
Works cited
- الدكتور إبراهيم الفقي – موضوع, , https://mawdoo3.com/%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%83%D8%AA%D9%88%D8%B1_%D8%A5%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%8A%D9%85_%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%82%D9%8A
- قوة التفكير by إبراهيم الفقي – Goodreads, , https://www.goodreads.com/book/show/6381695
- إرث «إبراهيم الفقي».. ومحطات بارزة في مسيرته المهنية والشخصية – العين الإخبارية, , https://al-ain.com/article/ibrahim-al-faqi
- Dr. Ibrahim Al-Faki: د. ابراهيم الفقي – Steemit, , https://steemit.com/arabic/@ramiashqar/dr-ibrahim-al-faki-d-abrahym-alfqy
- قصة نجاح الدكتور ابراهيم الفقي – قصص نجاح – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=fRE-4nYw81w
- قصة نجاح إبراهيم الفقي – قوة التفكير, , http://puissance-pensee.blogspot.com/2014/10/blog-post_37.html
- قانون النجاح و قيمة الفشل – د.ابراهيم الفقي – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=t4um9G1uG44
- Quotes by إبراهيم الفقي (Author of المفاتيح العشرة للنجاح) – Goodreads, , https://www.goodreads.com/author/quotes/6522377._
- قوة التفكير by إبراهيم الفقي – Goodreads, , https://www.goodreads.com/book/show/6313978
- أشهر اقتباسات وأقوال إبراهيم الفقي – منصة فرصة, , https://www.for9a.com/learn/%D8%A3%D8%B4%D9%87%D8%B1-%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%A3%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%84-%D8%A5%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%82%D9%8A
- خذ بالك من افكارك د.ابراهيم الفقي – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=L9x4F863BRU
- قوانين العقل الباطن – تحكم في أفكارك تتحكم في حياتك | د إبراهيم الفقي – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=Khm7vm2nz0M
- قوة العقل الباطن – د. ابراهيم الفقي – التحكم في حياتك وفي الكون عن طريق عقلك الباطن وقانون الجذب – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=smBueaI4YOo
- الدكتور إبراهيم الفقي – قانون الجذب كلما تتوقعه سيتحقق – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=PXBE33ZoU_8
- تمرين عملى على قانون الجذب وأمثلة حقيقية عليه ابراهيم الفقى – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=1APNNVlx4a4
- ICN.com : الطاقة البشرية لإبراهيم الفقي: الطريق إلى قمة النجاح والنمو …, , https://www.icn.com/ar-jo/product/ibrahim-elfikys-human-energy-the-path-to-the-summit-of-success-and-personal-growth-10553FkGo
- قوة الطاقة البشرية والطريق إلى القمة – إبراهيم الفقي | أبجد, , https://www.abjjad.com/book/1975451648/%D9%82%D9%88%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%B1%D9%8A%D9%82-%D8%A7%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%85%D8%A9
- ديناميكية التكيف العصبى : كيف تحول حياتك للاقضل -الدكتور إبراهيم الفقي – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=v5nB7p6BWR4
- شرح مُفصل ومبسط لقانون ديناميكية التكيف العصبي – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=D_027MMPpXc
- أقوال ابراهيم الفقي – موضوع, , https://mawdoo3.com/%D8%A3%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%84_%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%8A%D9%85_%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%82%D9%8A
- أهم 10 كتب لخبير التنمية البشرية إبراهيم الفقي – Hala Salka, , https://www.halasalka.com/blog/10-book-for-ibrahim-fiky
- ابراهيم الفقي المفاتيح العشرة للنجاح – موضوع, , https://mawdoo3.com/%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%8A%D9%85_%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%82%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%81%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AD_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B4%D8%B1%D8%A9_%D9%84%D9%84%D9%86%D8%AC%D8%A7%D8%AD
- تجربتي الكاملة مع دكتور ابراهيم الفقي .. شهادة حق – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=NzLyTyUn8rs
- انتقادات لإبراهيم الفقي – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=RNg1dbziAPE
- إبراهيم الفقي: ادّعى حصوله على دكتوراه وجمع ثروته من خلال سرقاتٍ أدبيّة, , https://theenlightenedminds.wordpress.com/2012/08/28/elfiky/
- أخطاء أ. ابراهيم الفقي (الحلقة4) – حسونة قيدارة – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=_0AaB2neKI4
- غير حياتك | مقابلة نادرة للدكتور إبراهيم الفقي | يقدم فيها النصائح القيمة التي ستغير حياة المشاهدين – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=tkSVJfmfh_c
- مقابلة جميلة مع الدكتور ابراهيم الفقي بعنوان مفاتيح السعادة و النجاح – YouTube, , https://www.youtube.com/watch?v=HQPy8Tvcito